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合肥泰禾智能科技集团股份有限公司（以下简称泰禾智能）（股票代码：603656.SH）近日发布了2023年度社会责任（ESG）报告，这也是该公司第三年发布基于ESG的专项报告，报告围绕经营治理、技术研发、低碳生产、员工发展、社会责任等五个维度展开详细披露，全方位向投资者展现了公司可持续发展的成果。
作为一家深耕AI视觉识别领域20年的高新技术企业，泰禾智能深度融入科技创新战略之中，在食品安全、再生资源、智能包装及绿色矿山等核心业务领域，形成科技与业务战略的深度融合与协同并进。公司积极构建“共生、共融、共享”的合作生态，充分发挥科技创新的巨大潜力，为推动传统行业的转型升级提供强大动力，并致力于构建以科技为引领的全新发展格局。
一、诚信经营 强化治理 为股东创造更大价值
在公司治理方面，泰禾智能不断完善股东大会、董事会、监事会和管理层的运行机制，确保各个治理层级权责清晰，不断完善合规管理体系，不断提升信息披露水平，面向全员开展合规培训，坚决打击贪腐行为，持续提升依法合规的经营管理水平。
同时，公司高度重视投资者关系管理及其权益保护工作，通过定期沟通、业绩说明会、投资者交流会、现场调研等多种形式，积极听取股东和投资者的意见和建议，推动公司更加公开透明、稳健可持续的发展。除此之外，公司也高度重视投资者回报，公司近三年现金分红比例均超30%。
二、创新驱动 助推行业三化跃升
泰禾智能始终坚持创新引领，通过人才队伍和科研平台的建设，强化科研基础，提升自主创新能力，驱动企业快速发展和产品的迭代升级。通过20年行业专利技术的积累与运用，不仅推动了公司产品的升级换代，更为业务模式的创新升级提供了强有力的支撑，为泰禾智能在激烈的市场竞争中保持领先地位奠定了坚实基础。
与此同时，公司也与外部科研组织、供应商团队展开密切合作，实现“产、学、研”相结合，加快技术成果转化的同时，积极融合机器视觉、人工智能及自动控制等尖端科技，全面推动农业与工业智能化升级，高效助力国家产业转型升级，为我国农业和工业领域的智能化升级提供更多动力，推动新时代科技创新与产业升级的深度融合。现已在农副产品加工、再生资源回收、食品安全检测、自动化智能包装、煤炭矿石加工等领域，与行业内众多企业实现深度合作，为企业高端化、智能化、绿色化转型升级提供助力。
三、以人为本 打造共赢生态新局
在内部，泰禾智能深谙人才是企业发展的核心动力，我们高度重视员工培养与成长。通过定期的培训交流，我们不断提升员工的个人素养和专业能力，并依据员工的职业发展需求，为他们规划了清晰明确的职业发展路径。同时，我们与工会紧密合作，致力于加强员工基本权益保障和关爱工作，成功建立了三星级职工之家，并举办了丰富多彩的企业文化活动，如读书日、植树节、泰禾杯篮球赛等，为员工在工作之余提供了放松身心、陶冶情操的良好机会。
在外部，我们秉持客户为先、诚信互利的原则，为客户建立起全生命周期管理体系。从建档到跟踪服务，我们的设备可通过智能互联实现远程运维，确保客户需求的及时响应与满足。同时，我们积极与外部科研组织、供应商团队展开紧密合作，实现“产、学、研”的深度融合，加速技术成果的转化与应用，为企业持续健康发展注入强大动力。我们致力于与客户、上下游合作单位及社会各方共同构建共赢生态，实现多方利益的共同增长。
四、积极履责 回馈社会 彰显企业大爱
饮水思源，2023年度，泰禾智能积极参与社会公益，通过丰富的形式，延伸公益内涵，通过多元化的公益救助方式，为和谐中国注入泰禾智能的力量。
公司在董事长许大红带队下，深耕“三农”领域，引领现代农业装备的发展，踊跃参与“万企兴万村”行动，助力乡村振兴，参与建设数十个农业示范基地。除此之外，还依托肥西县慈善总会，拓宽公益范畴。通过捐资的形式，进行困难大学生救助、启动校园慈善微基金、助力特教事业发展、推广基层慈善组织和推进乡村振兴等，让企业的力量最大化被释放。
五、绿色智造 助力实现“双碳”目标
泰禾智能坚持绿色低碳高质量发展理念，将环保理念融入企业经营管理中，加强能源管理，严格控制污染排放，努力实现经济效益与环境效益的双赢。公司积极采取节能减排措施，通过制定相应节能减排管理制度，建立废弃物分类处理和回收利用体系，实现资源的高效节能利用。
泰禾智能还积极参与碳中和项目，以“节能降耗”为理念，不断改进产品设计与工艺，如机器设计上便采用白光LED密排线状光源，并创造性的对主灯进行了二次光学设计，即在LED密排光源的前部设计了柱透镜进行聚光，能够均匀照亮待分选物料的同时，还将照明效率提升了3倍以上，并降低照明噪声，有效构建绿色高效的生产方式，为实现“双碳”目标作出积极贡献。
未来，泰禾智能将继续坚持以可持续发展为核心战略，不断推动科技创新和产业升级，为实现经济、社会、环境的协调发展作出更大的贡献。
