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在学术界，“鄙视链”是切实存在的。拿学历来说，博士生看不起硕士生，硕士生看不起本科生，而本科生又看不起专科生，专科生看不起技校生。
而毕业于山东蓝翔的技校生，虽然母校名声在外几乎人尽皆知，还上过热搜，但跟别人聊起最高学历仍然三缄其口。这种情况也不奇怪，因为在很长时间里，“技校”是连高中都考不上的人才去的。
但是现在，这种技校生被鄙视的时代，即将过去。
今年，据教育部统计，2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人，规模和数量均创历史新高。这也是年度毕业生人数首次突破千万大关。
因为疫情的影响，这批应届毕业生的就业压力堪称“史上最强”。根据权威媒体报道，在高校就业市场上，“两头”抢手“中间”遇冷的现象凸显。也就是说，博士生和技校生最抢手，而本科生高不成低不就，企业不愿要、毕业生看不上。
在这个尴尬的就业节点，山东蓝翔技校院长“凡尔赛”了一把：用人单位提前半年到学校来“预订”学生，谁给的工资高，学校就安排学生去哪家企业就业。
在大把本科毕业生找不到工作在家啃老的时候，你初中没毕业的同学可能已经赚钱在大城市交房子首付了。
以前，技校生是“有利无名”，虽然赚钱多但总感觉低人一等。从今年5月起，他们或将“名利双收”。
上午，“新职业教育法5月起施行”登上热搜。翻看内容，原来是国家新修订的职业教育法将于5月1日起施行，它首次以法律形式确定职业教育与普通教育地位同等重要，明确职业学校学生在升学、就业等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
看到这则消息后网友纷纷发表看法：“想法很好，但是具体各级如何落实才是最难的。希望国家的职业教育能够越办越好”“都是建设国家的人才，平等地位真的很重要”“也算是跨越了第一步，慢慢来，相信以后会越来越完善”“支持”等等。
长远来看，大学一味地进行硕士生扩招，使他们暂时避开就业压力，或者要求企业增加就业岗位都不是解决应届毕业生就业的有力举措。而像现在这样，从法律端给技校生体面，鼓励学生拥有一技之长，才是根本。
